Співбесіда
Співбесіда з роботодавцем
Корисні поради щодо підготовки до співбесіди з роботодавцем:
- дізнайтеся якомога більше про історію, структуру, напрямки діяльності, досягнення підприємства (організації), на яке Ви хочете працевлаштуватися;
- майте при собі паспорт, рекомендаційні листи, копії необхідних для працевлаштування документів (атестата, дипломів про вищу освіту, сертифікатів про стажування, підвищення кваліфікації тощо);
- будьте готові назвати прізвища та номери телефонів осіб, які б могли дати Вам рекомендацію;
- заздалегідь продумайте, яким маршрутом і яким транспортом будете добиратися на співбесіду, щоб не запізнитися;
- не плануйте інших важливих справ після співбесіди, адже вона може затягнутися;
- дотримуйтеся ділового стилю в одязі;
- складіть перелік імовірних запитань до Вас та підготуйте варіанти відповідей;
- підготуйте запитання, які би Ви хотіли задати роботодавцю, продумайте, як будете обговорювати питання про оплату праці;
Корисні поради щодо поведінки під час співбесіди з роботодавцем:
- прийшовши на співбесіду, будьте з усіма ввічливими і люб'язними;
- заповнюйте всі анкети і формуляри, які Вам запропонують;
- поцікавтеся, як звати особу, яка буде проводити з Вами співбесіду, яку посаду вона обіймає;
- на початку співбесіди представтеся;
- підтримуйте зі співрозмовником візуальний контакт;
- уважно слухайте запитання співрозмовника;
- якщо Ви не впевнені, що правильно зрозуміли запитання, уточніть;
- давайте відповіді по суті запитань;
- будьте правдивими, але не надто відвертими;
- тримайтеся із гідністю, але не зухвало;
- якщо Вам запропонують поставити запитання, обов'язково скористайтеся нагодою;
- постарайтеся обмежуватися 2-3 найважливішими запитаннями (про зміст роботи та умови її виконання);
- запитання про оплату праці краще ставити на заключному етапі співбесіди;
- після завершення співбесіди обов'язково уточніть, як саме Ви дізнаєтеся про її результати.
Поширені причини неуспішності співбесіди:
- неохайний зовнішній вигляд;
- намагання справити враження «всезнайки»;
- невміння пояснювати власну позицію, слабкий голос, погана дикція;
- відсутність плану кар'єри, чітких цілей і завдань;
- відсутність інтересу до змісту роботи;
- неготовність працювати поза графіком;
- надмірна концентрація на грошах;
- низька успішність під час навчання;
- небажання почати кар’єру «знизу»;
- недостатня самокритичність, схильність виправдовувати всі свої невдачі та помилки об’єктивними обставинами та перекладати відповідальність за них на інших;
- брак тактовності, ввічливості;
- презирливі відгуки про попередніх роботодавців;
- небажання вчитися;
- уникання погляду «очі в очі»;
- мляве рукостискання;
- нерішучість;
- прагнення до неробства у вільний час;
- невдале сімейне життя, непорозуміння з батьками;
- бажання одержати роботу на короткий час;
- брак почуття гумору;
- брак професійних знань;
- несамостійність у прийнятті рішень (наприклад, залежність від батьків);
- згадування впливових знайомих;
- відсутність інтересу до компанії-роботодавця (підприємства, організації, установи);
- цинізм, нетерпимість, низький рівень моральності;
- вузькість інтересів;
- невміння цінувати час;
- неуспішне ведення своїх фінансових справ;
- відсутність інтересу до суспільної діяльності;
- нерозуміння цінності професійного досвіду;
- запізнення на співбесіду без поважної причини;
- відсутність запитань до потенційного роботодавця про зміст і умови роботи;
- нечіткі відповіді на запитання з боку роботодавця.
Міжнародна Асоціація імідж-консультантів (Assoociation of Image Consultant International) виявила десять помилок, які найчастіше зустрічаються у людей, що шукають роботу. При проходженні співбесіди з роботодавцем неприпустимі:
- довгі та яскраво нафарбовані, або непідстрижені та брудні нігті;
- надмірне захоплення ювелірними прикрасами (великі сережки та браслети, сережки в носі, губах і т.д.);
- взуття з відкритими носками та/або п’ятками;
- оголені жіночі ноги (обов'язкові панчохи/колготки нейтральних тонів);
- шорти, пляжні брюки;
- несвіжа сорочка;
- шкіряна куртка (одягу зі шкіри варто уникати, виняток – ремінь і сумка);
- галстук-«метелик» у чоловіків;
- сумки, прикрашені логотипами, і пластикові пакети;
- червоні портфелі, сумки, туфлі, краватки, сорочки тощо.
Ви можете подивитися відео-приклади проведення індивідуальної та групової співбесіди, натиснувши на відповідну кнопку:
Тренінг допоможе Вам підготуватися до співбесіди: