top of page

Співбесіда

Співбесіда з роботодавцем

Корисні поради щодо підготовки до співбесіди з роботодавцем:

- дізнайтеся якомога більше про історію, структуру, напрямки діяльності, досягнення підприємства (організації), на яке Ви хочете працевлаштуватися;

- майте при собі паспорт, рекомендаційні листи, копії необхідних для працевлаштування документів (атестата, дипломів про вищу освіту, сертифікатів про стажування, підвищення кваліфікації тощо);

-  будьте готові назвати прізвища та номери телефонів осіб, які б могли дати Вам рекомендацію;

- заздалегідь продумайте, яким маршрутом і яким транспортом будете добиратися на співбесіду, щоб не запізнитися;

-  не плануйте інших важливих справ після співбесіди, адже вона може затягнутися;

- дотримуйтеся ділового стилю в одязі;

- складіть перелік імовірних запитань до Вас та підготуйте варіанти відповідей;

- підготуйте запитання, які би Ви хотіли задати роботодавцю, продумайте, як будете обговорювати питання про оплату праці;

Корисні поради щодо поведінки під час співбесіди з роботодавцем:

- прийшовши на співбесіду, будьте з усіма ввічливими і люб'язними;

- заповнюйте всі анкети і формуляри, які Вам запропонують;

- поцікавтеся, як звати особу, яка буде проводити з Вами співбесіду, яку посаду вона обіймає;

- на початку співбесіди представтеся;

- підтримуйте зі співрозмовником візуальний контакт;

- уважно слухайте запитання співрозмовника;

- якщо Ви не впевнені, що правильно зрозуміли запитання, уточніть;

- давайте відповіді по суті запитань;

- будьте правдивими, але не надто відвертими;

- тримайтеся із гідністю, але не зухвало;

- якщо Вам запропонують поставити запитання, обов'язково скористайтеся нагодою;

- постарайтеся обмежуватися 2-3 найважливішими запитаннями (про зміст роботи та умови її виконання);

- запитання про оплату праці краще ставити на заключному етапі співбесіди;

- після завершення співбесіди обов'язково уточніть, як саме Ви дізнаєтеся про її результати.

Поширені причини неуспішності співбесіди:

- неохайний зовнішній вигляд;

- намагання справити враження «всезнайки»;

- невміння пояснювати власну позицію, слабкий голос, погана дикція;

- відсутність плану кар'єри, чітких цілей і завдань;

- відсутність інтересу до змісту роботи;

- неготовність працювати поза графіком;

- надмірна концентрація на грошах;

- низька успішність під час навчання;

- небажання почати кар’єру «знизу»;

- недостатня самокритичність, схильність виправдовувати всі свої невдачі та помилки об’єктивними обставинами та перекладати відповідальність за них на інших;

- брак тактовності, ввічливості;

- презирливі відгуки про попередніх роботодавців;

- небажання вчитися;

- уникання погляду «очі в очі»;

- мляве рукостискання;

- нерішучість;

- прагнення до неробства у вільний час;

- невдале сімейне життя, непорозуміння з батьками;

- бажання одержати роботу на короткий час;

- брак почуття гумору;

- брак професійних знань;

- несамостійність у прийнятті рішень (наприклад, залежність від батьків);

- згадування впливових знайомих;

- відсутність інтересу до компанії-роботодавця (підприємства, організації, установи);

- цинізм, нетерпимість, низький рівень моральності;

- вузькість інтересів;

- невміння цінувати час;

- неуспішне ведення своїх фінансових справ;

- відсутність інтересу до суспільної діяльності;

- нерозуміння цінності професійного досвіду;

- запізнення на співбесіду без поважної причини;

- відсутність запитань до потенційного роботодавця про зміст і умови роботи;

- нечіткі відповіді на запитання з боку роботодавця. 

 

Міжнародна Асоціація імідж-консультантів (Assoociation of Image Consultant International) виявила десять помилок, які найчастіше зустрічаються у людей, що шукають роботу. При проходженні співбесіди з роботодавцем неприпустимі:

- довгі та яскраво нафарбовані, або непідстрижені та брудні нігті;

- надмірне захоплення ювелірними прикрасами (великі сережки та браслети, сережки в носі, губах і т.д.);

- взуття з відкритими носками та/або п’ятками;

- оголені жіночі ноги (обов'язкові панчохи/колготки нейтральних тонів);

- шорти, пляжні брюки;

- несвіжа сорочка;

- шкіряна куртка (одягу зі шкіри варто уникати, виняток – ремінь і сумка);

- галстук-«метелик» у чоловіків;

- сумки, прикрашені логотипами, і пластикові пакети;

- червоні портфелі, сумки, туфлі, краватки, сорочки тощо.

Ви можете подивитися відео-приклади проведення індивідуальної та групової співбесіди, натиснувши на відповідну кнопку:

Тренінг допоможе Вам підготуватися до співбесіди:

Зв'яжіться з нами для консультації
bottom of page